Empleo asalariado es el rol ocupacional social (trabajo) realizado en virtud de un contrato formal o de hecho, individual o colectivo, por el que se recibe una remuneración o salario. Al trabajador contratado se le denomina empleado y a la persona contratante empleador.
Se necesita personal responsable para los servicios de seguridad, contratación inmediata, llevar la documentación actualizada, con turnos de 24 hrs laborando y 24 hrs libre.
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